für ein leistungsstarkes Klinikum mit mehreren Standorten, weit über 1.000 Betten und 3.000 Mitarbeitenden.
Tätigkeitsschwerpunkte sind die Erstellung der Leistungs- und Wirtschaftsplanung sowie Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern, die Vor- und Nachbereitung von Gesprächen mit Chefärzten, Stationsleitungen und Abteilungsleitern, die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung des monatlichen Berichtswesens sowie der Abweichungsanalysen und Maßnahmenentwicklung in enger Abstimmung mit dem Geschäftsführer, die Erstellung von Rentabilitäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen, die Aufbereitung von statistischen Daten sowie die Bearbeitung von ad-hoc-Anfragen sowie das Personalcontrolling.
Das bringen Sie mit:
Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:
Bei Interesse stehen wir Ihnen für weiterführende Informationen gerne telefonisch zur Verfügung und übersenden Ihnen ein ausführliches Stellenexposé.
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