Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Oder möchten Sie sich regional verändern und überlegen deswegen, die Stelle zu wechseln?
Welche Motive auch immer Sie dazu veranlassen, über eine berufliche Veränderung nachzudenken: Bei Kappes & Partner werden die Belange eines jeden Kandidaten sehr ernst genommen. Wir verstehen unter einer optimalen Besetzung nicht nur das Erfüllen von fachlichen, sozialen und persönlichen Anforderungskriterien seitens der Arbeitgeber, sondern ebenso die Übereinstimmung mit den persönlichen und beruflichen Vorstellungen der Kandidaten.
Eine für alle Seiten optimale Besetzung kann nur gelingen, wenn gewisse Werte und Prinzipien beim Bewerbungsprozess eingehalten werden.
Wertschätzung
Wir werden Ihnen mit Respekt, Offenheit, Empathie und Vertrauen begegnen. Wir werden Ihre Anliegen jeglicher Art wertschätzen, unabhängig davon, ob sie für eine zu besetzende Position hilfreich oder hinderlich sind.
Diskreter Umgang mit Ihren Informationen
Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse, etc. werden wir niemals ohne Ihr vorheriges Einverständnis an Dritte weitergeben. Selbstredend betreiben wir keine Akquise mit anonymisierten Bewerberprofilen. Ein seriöser und diskreter Umgang mit Ihren Informationen hat für uns oberste Priorität.
Transparenz im Besetzungsverfahren
Während eines laufenden Besetzungsverfahrens sind wir darum bemüht, Ihnen Rückmeldung zum Auswahlprozess, den Kriterien und zeitlichen Planungen zu geben. Selbstverständlich stellen wir Ihnen ein Maximum an Informationen bzgl. der zu besetzenden Stelle zur Verfügung. Sollten wir einmal keine Antwort auf eine Frage haben, dann bemühen wir uns um eine zeitnahe Beantwortung oder stellen einen Kontakt her.
Ehrliches Feedback
Auf Wunsch erhalten Sie Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen, Ihren Qualifikationen, weiteren Entwicklungsmöglichkeiten und allerlei sonstigen Fragen. Wenn wir Ihnen gegenüber eine Empfehlung (z.B. für eine Position) aussprechen, dann sind wir überzeugt davon, dass diese zu Ihnen passt. Uns ist langfristige Zufriedenheit wichtiger als kurzfristiger „Honorarerfolg“.
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.